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北京信托公开招聘中层领导人员公告

2022年06月21日

为加强中层人员队伍建设,进一步拓宽选人视野,储备培养公司中流砥柱,现面向社会公开选聘中层领导人员,具体事项公告如下:

一、 选聘职位:党群工作部副部长、法律事务部副总经理

二、 职位信息

(一)党群工作部副部长

工作职责:

1. 协助党委负责公司中层领导人员选拔任用管理工作;

2. 组织推动公司党支部建设、党员队伍建设、党员发展、党费管理等工作;

3. 负责公司工会工作,指导、协助公司团委开展工作;

4. 负责对接上级组织、宣传等部门,做好请示汇报、沟通协调工作。

任职资格:

1.中共正式党员。政治素质好,具有较高政治素养和理论水平;

2. 熟悉组织人事工作政策,政策把握能力强,具有较丰富的干部、党务、群团工作经验;

3. 热爱党务工作,具有较强的文字表达、组织管理和沟通协调能力;政治过硬,诚信正直,廉洁自律;工作热情高,善于与人沟通合作;

4. 重点高校硕士研究生及以上学,年龄在40周岁以内;5年以上国企或机关党建相关工作经验,3年以上管理经验;特别优秀者可适当放宽条件。身心健康,身体素质和心理素质好。

(二)法律事务部副总经理

工作职责:

1. 牵头负责公司规章制度体系建设与管理;

2. 负责公司治理、经营管理相关法律文件审查及法务咨询,为公司经营管理决策提供可行性、合法性分析,提示法律风险;组织开展公司法治建设与宣教等;

3. 负责参与特殊资产相关诉讼、仲裁及纠纷处理等,协同公司相关部门处理重大或复杂债权债务的清理与追收等。

任职资格:

1. 具有良好的职业素养和操守,从业记录良好;中共党员优先。

2. 熟悉金融行业法律法规,具有较高的政策水平、较强的组织协调能力和沟通能力;熟悉司法程序,具有金融机构资产处置经验者优先;

3. 重点高校硕士研究生及以上学历,法学相关专业,年龄在40周岁以内;专业从事法务工作6年以上,具有3年以上管理工作经验;通过司法考试,持有企业法律顾问资格或法律职业资格(含律师资格)优先考虑;特别优秀者可适当放宽条件。身心健康,身体素质和心理素质好。

三、报名方式及选聘程序

1、请于7月6日前将简历投递至hrzp@bjitic.com

2、对报名人员进行审核后,将于7月中旬组织进行笔试、面试、心理素质测评、考察、公示、体检。

四、薪酬水平

对标信托行业、市属国企、岗位性质等因素确定薪酬,不低于市场80分位水平。

五、联系方式

联系电话:010-59680695

北京信托微信公众号 北京信托财富app2.0

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